“사전 인사예고.. 주목받는 성남시의 인사행보” > 사회/경제

성남시는 지난 10일 전직원을 대상으로 8월중 승진 및 전보인사에 대한 사전예고를 실시했다.

최근 일부 지자체에서 인사와 관련한 잡음이 끊이지 않고 있는 상황에서 성남시의 이와 같은 독특한 인사행보가 새삼 주목된다.

성남시는 민선5기 들어 투명한 인사 운영으로 직원들의 사기 진작과 행정의 효율성을 높이고 열심히 일하는 공무원이 우대받는 풍토를 만든다는 방침으로 승진대상자 사전 예고, 부서장 추천제, 현업부서 우대 등 여러 가지 인사 개선안을 마련하고 있는 것으로 알려졌다.

최근 실시된 인사에서는 전직원을 대상으로 근무 희망부서를 신청 받아 실제 인사에 반영하기도 했다.

특히, 승진대상자 사전예고제는 민선5기 공약사항으로 예고기간 중 사내 게시판 등을 통해 직원의견을 수렴해 인사의 객관성과 공정성 확보에도 도움이 될 것으로 기대되고 있다.

성남시 관계자는 “공무원 개개인의 인사고충을 해소하고 지역이나 학연이 아닌 시민을 위한 행정에서 성과를 거둔 성실한 공무원이 우대받아야 한다는 것이 신임시장의 확고한 인식이며, 이를 위해 시장과 직원들간에 직접적인 의사소통 라인까지 운영되고 있는 만큼 앞으로 투명한 인사관행이 제도적으로 정착될 것”이라고 밝혔다.

황보영기자