직장인 98.2%, 한글날 공휴일 재지정 환영
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작성자 작성일 12-11-15 06:50본문
직장인 대다수는 한글날 공휴일 재지정에 대해 찬성하며 공휴일이 업무에 긍정적인 영향을 미친다고 생각하는 것으로 조사됐다.
취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)가 직장인 812명을 대상으로 설문조사 한 결과, 대다수인 98.2%가 한글날이 법정 공휴일로 재지정된 것에 대해 ‘찬성한다’고 답했다.
1년 간 법정 공휴일 횟수(연 15일)에 대해 ‘약간 적은 편’이라 답한 응답자가 45.8%였다. ‘매우 적은 편’ 29.2%, ‘보통이다’ 23.6%, ‘약간 많은 편’ 1.4%였다.
이들은 공휴일이 들어있거나 황금연휴가 발생한 달의 경우 업무에도 ‘긍정적 영향을 미친다’(90.9%)고 응답했고, 그 이유로는 ‘휴일을 생각하며 즐거운 마음으로 일할 수 있어 업무효율성이 증대되기 때문’과 ‘리프레시 효과로 재충전 할 수 있는 계기가 되기 때문’을 들었다.
앞으로 법정공휴일이 되기를 바라는 날은 ‘어버이날’이 49.0%로 1위를 차지했다. 다음으로 ‘식목일’(23.9%), ‘제헌절’(17.7%), ‘국군의 날’(6.8%)이 있었다.
한편 전체 응답자 중 82.3%는 매월 공휴일이 언제인지 미리 확인해 본다고 답했다.
취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)가 직장인 812명을 대상으로 설문조사 한 결과, 대다수인 98.2%가 한글날이 법정 공휴일로 재지정된 것에 대해 ‘찬성한다’고 답했다.
1년 간 법정 공휴일 횟수(연 15일)에 대해 ‘약간 적은 편’이라 답한 응답자가 45.8%였다. ‘매우 적은 편’ 29.2%, ‘보통이다’ 23.6%, ‘약간 많은 편’ 1.4%였다.
이들은 공휴일이 들어있거나 황금연휴가 발생한 달의 경우 업무에도 ‘긍정적 영향을 미친다’(90.9%)고 응답했고, 그 이유로는 ‘휴일을 생각하며 즐거운 마음으로 일할 수 있어 업무효율성이 증대되기 때문’과 ‘리프레시 효과로 재충전 할 수 있는 계기가 되기 때문’을 들었다.
앞으로 법정공휴일이 되기를 바라는 날은 ‘어버이날’이 49.0%로 1위를 차지했다. 다음으로 ‘식목일’(23.9%), ‘제헌절’(17.7%), ‘국군의 날’(6.8%)이 있었다.
한편 전체 응답자 중 82.3%는 매월 공휴일이 언제인지 미리 확인해 본다고 답했다.
